Последнее обновление (27.07.2023), опубликовано (27.07.2023)
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка. Далее на ее основании издается приказ руководителя, отменяющий поездку.
Отмена командировки возможна по различным причинам. Например, из-за болезни командированного лица либо если в ней попросту отпала необходимость. Порядок отмены обычно прописывается в локальных документах (Положении о командировках). Служебную на имя главы компании, если требуется, пишет непосредственный руководитель командированного.
Записка составляется произвольно по структуре стандартного документа. В ней указываются обязательные реквизиты, адресат и составитель (ФИО, должность каждого). Документ должен иметь дату составления, подпись составителя с расшифровкой.
Составитель обязан проинформировать вышестоящее руководство обо всех изменениях, касающихся запланированной поездки. Далее, с учетом сказанного, нужно предложить отменить поездку и объяснить, почему.
В связи с просьбой директора ООО «Эдельвейс» Германова С.А. о переносе даты переговоров по поставкам оборудования (М-12) с 01.10.202__ на неопределенный срок, прошу отменить командировку торгового представителя Соколова С.Т и инженера Аникина Б.Г. в г. Красноярск, назначенную на 01.10.202__, до выяснения всех обстоятельств и принятия соответствующего решения.
В связи с просьбой директора ООО «Эдельвейс» Германова С.А. о переносе даты переговоров по поставкам оборудования (М-12) с 01.10.202__ на 10.10.202__, прошу перенести дату начала командировки торгового представителя Соколова С.Т и инженера Аникина Б.Г. в г. Красноярск с 01.10.202__ на 10.10.202__.
Если вас интересуют образец заполнения и готовый бланк служебной записки, то вы можете ознакомиться и скачать примерный вариант их по этой ссылке.
ТРУДко, ИНФО
По окончанию уборки целесообразно зафиксировать результат в акте, указав сделанный объем, стоимость и претензии заказчика (если таковые имеются).
Поскольку документ отражает фактически оказанные услуги, составлять его стоит непосредственно представителю исполнителя. С перечнем, обозначенным в форме, заказчик может согласиться или же указать свои претензии, если они имеются.
Подписывается акт обеими сторонами, у каждой из которых остается свой экземпляр.
После установки системы видеонаблюдения заказчик принимает работу (качество монтажа и передачи данных, корректность функционирования, установленного ПО и пр.). Исполнитель, в свою очередь, фиксирует результат в акте выполненных работ (ч. 4 ст. 753 ГК РФ).
Составление такого рода документа – обязанность исполнителя. Но подписывать его должны обе стороны. Заказчик, помимо этого, может указать свои претензии по монтажу оборудования в том же акте.
Данный документ может называться несколько по-иному, например, акт сдачи-приемки выполненных работ. Название говорит само за себя - документ используется сторонами ГПХ, когда заказчик принимает результат работы, выполненной исполнителем. Он определяет степень, полноту выполнения обязательств по соглашению, а также активно применяется в деятельности ИП.
Заключить ГПХ с ИП может как организация, так и другой предприниматель. Чаще всего сторонами заключается соглашение на выполнение конкретных работ. Например, для пошива верхней одежды либо ремонта офисного помещения. Далее по популярности следует договор оказания услуг (консультационных, юридических и др.). Но во всех случаях стороны ГПХ, сотрудничая, взаимодействуют по одному общему принципу.
Процесс сотрудничества между сторонами ГПХ помимо заключения ГПХ, включает принятие работ (услуг) и их оплату. Работы принимает заказчик по факту их выполнения. На момент их принятия оформляется акт выполненных работ по договору оказания услуг с ИП либо, соответственно, по договору на выполнение работ. Так документально фиксируется результат (исполн
