ИБ/ИТ рекрутер

Задачи, которые необходимо решать:

Подбор персонала в соответствии с заявками руководителей подразделений:- Составление профиля кандидатов и согласование критериев отбора;- Размещение вакансий в различных источниках, первичный анализ резюме на предмет соответствия требованиям вакансии;- Проведение интервью (в т. ч. телефонных), координация собеседований и оценка кандидатов.

Взаимодействие с внутренними заказчиками в качестве экспертной функции;

Проведение анализа рынка по запросу от бизнеса и формирование предложений по расширению воронки или изменению профиля поиска;

Ведение процесса подбора в Huntflow;

Создание кадрового резерва;

Подготовка отчетности и аналитических материалов по запросу руководителей в зоне своей ответственности;

Участие в HR-проектах отдела.

Какие знания и навыки, необходимые для реализации задач:

Успешный опыт подбора на ИБ/ИТ вакансии от 2-х лет;
Знание различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов;
Способность работать в интенсивном режиме и самостоятельно организовывать свой рабочий день;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию;
Активную жизненную позицию, желание развиваться в подборе;
Опыт работы в системных интеграторах будет являться преимуществом.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:
Забота о достатке:

Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

Работа в команде профессионалов;

Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

Эргономичное рабочее место;

Зоны отдыха;

Кофе, чай, сладости и не только;

Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

Бесплатная медицинская страховка (ДМС);

21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы/Багратионовская. в следующем году переезжаем в новый офис на м.Шелепиха);

Возможность гибридного формата работы;

Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.