Специалист по подбору персонала

Обязанности:

подбор офисного т технического персонала линейного уровня и специалистов (полный цикл);
координация оформления нового сотрудника;
обратная связь соискателям.

Требования:

законченное высшее образование по специальностям: психология, педагогика или управление персоналом;
опыт подбора персонала от 0,5 года;
желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала.
вежливость в общении с людьми, ответственность.

Условия:

офис в шаговой доступности от ст.м. Фрунзенская;
график работы с 10 до 18.30, сб, вс - выходные дни;
бесплатные вкусные обеды в офисе;
"белая" заработная плата.