Начальник отдела по работе с обособленными подразделениями

Наша история развития начинается с 1993 года. МЫ- Крупная Российская Компания, один из лидирующих поставщиков европейской сантехники, с собственной логистикой и складским комплексом в городах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Самара, Ростов-на-Дону, Казань, Новосибирск, Екатеринбург.

В связи с расширением и активным развитием, открыта вакансия Руководитель обособленных подразделений. Если вы дальновидны, умеете собирать и анализировать данные, нацелены на результат -МЫ ВАС ЖДЕМ В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Мы готовы вам предложить:
Официальное оформление по ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 о 18.00)
Стабильный оклад 150 000 руб net на испытательный срок, по итогам прохождения испытательного срока оклад 150 000 + мотивация
ДМС после испытательного срока (3 мес)
Скидка на вкусные обеды в корпоративной столовой
Бесплатная охраняемая парковка на территории компании
Корпоративный транспорт от м. "Алтуфьево" и "Бабушкинская"
Офис в г. Долгопрудный

А также:
Обучающие тренинги и семинары по новым продуктам компании (для отдела продаж/закупок)
Корпоративные мероприятия от партнеров компании (боулинг, тимбилдинг, кёрлинг и тд).

Мы будем рады содействовать вашему профессиональному и карьерному росту, в обмен на ваши знания и идеи!

Должностные обязанности:
• Развитие продаж сантехники в закрепленных регионах
• Анализ продаж по клиентам, по подразделениям
• Ведение переговоров с клиентами компании
• Обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств
• Контроль привлечения новых клиентов
• Контроль предоставления отчетности от обособленных подразделений
• Контроль выполнения поставленных задач
• Планирование и контроль соблюдения графика командировок
• Регулярные командировки в регионы
• Проведения маркетинговых исследований рынка
• Контроль за товарными остатками на складах в обособленных подразделениях
• Анализ товарных запасов в обособленных подразделениях
• Контроль дебиторской задолженности
• Подбор персонала

Требования:
• Опыт активных продаж сантехники, опыт успешного проведения переговоров от 3-х лет
• Опыт управления персоналом
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать с документацией
• ПК - уверенный пользователь (1С)
• Мобильность
• Лидерство
• Целеустремленность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость