Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

Проверка и контроль расчета заработной платы в соответствии с принятой системой оплаты труда;
Согласование калькуляций, заявок на премии, начислений заработной платы в управленческой базе;
Контроль за соблюдением согласованных предельных лимитов по заработной плате;
Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт);
Формирование внутренней отчетности и аналитических данных по численности и заработной плате по структурным подразделениям, категориям персонала, видам начислений и иной детализации;
Создание рабочих инструкций, регламентов по начислению заработной платы;
Формирование предложений по совершенствованию действующей системы организации и оплаты труда (в том числе по системам материальной и нематериальной мотивации). Участие в подготовке проектов соответствующих документов.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Релевантный опыт работы не менее 3 лет, предпочтительно в крупных компаниях;
Знание форм и систем заработной платы, законодательства о труде, нормировании труда;
Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), 1С;
Внимательность, ответственность, скрупулезность, организованность.

Условия:

Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
Оформление по ТК РФ;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Корпоративное обучение;
Конкурентная заработная плата: оклад + ежеквартальные премии (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования);

График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.