Менеджер по обучению и развитию персонала DDX Fitness

О компании
DDX Fitness — молодая и амбициозная федеральная сеть фитнес-клубов, цель которой сделать фитнес ежедневной привычкой всей России.
Наша компания активно растёт, сейчас в Москве, Московской области и регионах действует несколько десятков клубов и это только начало!DDX Fitness — это большая команда единомышленников, которые ежедневно поддерживают тысячи людей в стремлении ЖИТЬ. Качественно, здорово, ярко.
Обязанности:
Дистанционное обучение:

Администрирование корпоративного портала Мираполис
Наполнение СДО Мираполис контентом
Разработка электронных курсов дистанционного обучения
Разработка методических и учебных пособий для обучаемых
Загрузка учебных материалов в СДО Мираполис (web, scorm, видео, аудио)
Занесение тестовых заданий различной сложности в СДО Мираполис
Написание ТЗ, разработка дизайна и контента корпоративного портала, взаимодействие с представителями Мираполис
Ведение новостной ленты в СДО Мираполис

Кадровый резерв:

Участие в развитии кадрового резерва.
Анализ результатов оценки и подготовка аналитической информации (рейтинги, отчеты, выводы, рекомендации) по группам должностей и персонально по участникам оценки.
Предоставление обратной связи участникам оценки по ее результатам.
Оказание методологической, консультационной, аналитической и экспертной поддержки по работе с кадровым резервом подразделениям компании.
Участие в разработке/доработке инструментов оценки под целевые аудитории в соответствии с целями и задачами.
Диагностика текущего уровня развития компетенций у выбранных целевых групп, проведение оценочных процедур.
Обработка результатов и формирование отчетов, включающих результаты оценки:

- общих (по целевым группам), включающих анализ сильных сторон и зон развития.
- индивидуально (по участникам), включающих анализ сильных сторон и зон развития.

Определение (совместно с руководителями) компетенций и методов их развития для формирования индивидуальных планов развития (ИПР).
Оценка результатов выполнения ИПР.

Требования:

опыт работы в СДО Мираполис
опыт работы с индивидуальными планами развития (ИПР)
опыт работы с кадровым резервом
опыт планирования обучения участников проекта кадровый резерв
знания методологии работы с проектами кадровый резерв и таланты
знания методов и умения формирования отчетов (индивидуальные, групповые) по итогам оценки
знание методологии разработки дистанционных курсов;
навыки разработки курсов формата scorm, видео-курсов
высокая ориентация на результат
ответственность и пунктуальность
способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

Обучение. Без скучных лекций и семинаров.
Удобный гибридный график работы 1-2 дня в офисе, 4-3 дома.
Официальное трудоустройство. Мама будет спокойна.
Отпуск 28 дней. Теплые страны, ждите!
Оклад и процент от продаж без ограничений с первого рабочего дня. Телефон без кредита? Легко!
Дружный, молодой и заботливый коллектив. Душных не держим.
Новый комфортный офис с кухней и очень вкусным кофе, с удобной рабочей зоной, домой уйти еще нужно себя заставить.
Соц.пакет и бесплатное посещение клуба. Ну, тут без комментариев.

Хочешь стать частью нашей большой и дружной команды? Тогда нажимай кнопку «откликнуться» и забирай горячую вакансию менеджера по обучению и развития персонала!