Экономист по труду

Обязанности:

Осуществлять подготовку ведомостей на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда и других разовых выплат работникам цеха с последующем внесением согласованных с руководством цеха и предприятия данных в информационную систему предприятия.
Осуществлять проверку и внесение сменных заданий.
Оформление документов по приему, переводу, увольнению работника.
Осуществлять необходимые расчеты, проводить анализ численности работников цеха по категориям, анализ движения рабочей силы, анализ норм выроботки производственных рабочих, на их основании формировать технико-экономические показатели цеха.
Анализ заработной платы, проверка корректности начисления.

Требования:

Образование: техническое или инженерно-экономическое,
Опыт работы экономистом на предприятиях,
Знание ТК РФ,
Знание форм и систем оплаты труда,
Методы учета и анализа показателей по труду и заработной платы,
Основы трудового законодательства,
Экономика труда, экономика производства.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Отсрочка от мобилизации;
Официальная заработная плата, стабильная выплата 2 раза в месяц в т.ч.
Оплата больничных и отпусков, включая ученический отпуск;
Оплата медосмотров и профилактических осмотров;
Компенсация найма жилья иногородним работникам (увеличенная компенсация для семейной пары до 30 000 руб.);
Предоставление корпоративной медицинской программы (ДМС);
Комфортабельное общежитие на территории работодателя;
Компенсация проезда для иногородних работников до 7 000 руб. в обе стороны;
Льготные путевки в базы отдыха \ санатории к отпускам;
Бесплатные спортивные секции;
Компенсация детских садов для детей сотрудников;
График работы 5/2, (основной с 7:00 до 16:00 или с 8:00 до 17:00 / сменный / ВАХТА);
Трансфер сотрудников по городу;
Возможность обучения и повышения квалификации / разряда по мере готовности работника;
Возможность целевого обучения в высших и средних учебных заведениях;
Выплата премии "Приведи друга" за привлечение специалиста на наше предприятие.