Если сотрудник предприятия заболел во время отпуска (официальный больничный лист), то есть несколько вариантов решения данной проблемы, не ущемляющих права последнего.
...
Все статьи раздела
Опубликовано (16.03.2021)
Процесс трудоустройства не сложен с точки зрения кадровика и потенциального сотрудника, всего лишь нужно соблюсти ряд определенных процедур и требований закона. Одним из первых...
Опубликовано (08.10.2021)
При различных обстоятельствах сотрудник может быть переведен на другую должность. В статье мы рассмотрим вопрос составления приказа о переводе в рамках организации, в которой...
Опубликовано (16.10.2021)
Инициатором увольнения сотрудника на испытательном сроке может быть работодатель, или сам работник. Причины для принятия того решения различны. Если работодатель
решил...
Опубликовано (02.01.2022)
Гражданин РФ, занимающийся производством и/или реализацией товаров и услуг должен, в соответствии с законодательством, зафиксировать факт своей коммерческой деятельности под...
Опубликовано (11.11.2021)
Прораб (производитель работ) – руководитель (управленец) среднего звена от действия которого зависит правильная и эффективная организация строительных...
Опубликовано (09.12.2021)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.
Что в этом...
Опубликовано (24.02.2021)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.
Что в этом...
Опубликовано (01.01.2018)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.
Что в этом...
Опубликовано (22.01.2019)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.
Что в этом...
Опубликовано (01.03.2021)
Между работодателем и сотрудником возникают отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ. Любые производственные процессы должны подчинятся прописанным в этом законе нормам....
Опубликовано (14.12.2014)
На любом предприятии одним из критериев отбора нового сотрудника является очное собеседование с последним. Именно по его результатам руководство компании принимает единственно...
Опубликовано (26.01.2016)
Когда в офисе компании все прекрасно работает, компьютер не «виснет», а соединение с Интернетом стабильно — об этом человеке не вспоминают. Однако идиллия может быстро...
Опубликовано (09.07.2014)
Говорят, дважды в одну воду войти невозможно. И в этом убеждаются многие сотрудники, возвращаясь на прежнее место работы. Кажется, и стены те же, и коллеги, но меняются и...
Опубликовано (23.03.2018)
Вопрос о том, как бороться с опозданиями сотрудников рано или поздно встает перед каждым руководителем. Регулярное нарушение трудовой дисциплины может вывести из равновесия...
Опубликовано (27.10.2016)
Распространённая ситуация: заказчик выбирает специалиста для выполнения какой-либо разовой работы, или работодатель решает, взять на работу человека или нет. Как определить,...
Опубликовано (03.08.2016)
Знания соискателя о том, как правильно искать работу помогут добиться цели в самые кратчайшие сроки.
Итак, существует несколько способов поиска работы:
1....
Опубликовано (06.06.2016)
С развитием туризма во всём мире профессия аниматора становится всё более востребованной. Нужно не просто организовать отдых, людей нужно развлекать, поднимать им настроение....
Опубликовано (25.09.2015)
Научиться управлять своими эмоциями — это значит обрести победу в любой житейской ситуации. Аля многих из нас подобная победа желанна, но недоступна. Кандидат психологических...
Опубликовано (27.12.2017)
Люди! Очень прошу, смотивируйте меня. Есть новое рабочее место, гораздо лучше нынешнего. Все обдумала. Но не могу сесть и написать заявление об уходе. Что делать? Как решиться...